Kế toán tổng hợp

"Xương sống" vận hành của phòng kế toán, tổng hợp toàn bộ nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu số liệu và lập báo cáo tài chính đúng Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và Chế độ kế toán hiện hành. • Kiểm tra, hạch toán và tổng hợp bút toán từ các phần hành (công nợ, tiền lương, TSCĐ, hàng tồn kho, chi phí trả trước) theo hệ thống tài khoản Thông tư 200/2014/TT-BTC (hoặc TT 133 với DN vừa và nhỏ). • Thực hiện bút toán cuối kỳ: phân bổ chi phí trả trước, trích khấu hao TSCĐ, trích lập dự phòng (giảm giá hàng tồn kho, nợ phải thu khó đòi, đầu tư tài chính) theo Thông tư 48/2019/TT-BTC; đánh giá chênh lệch tỷ giá cuối kỳ theo VAS 10. • Lập Bộ báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Kết quả hoạt động kinh doanh, Lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh BCTC) theo VAS 21. • Đối chiếu sổ chi tiết – sổ cái – bảng cân đối phát sinh; đối chiếu công nợ định kỳ; đối chiếu tồn quỹ, số dư ngân hàng. • Xác định kết quả kinh doanh, kết chuyển doanh thu – chi phí – lãi lỗ; tính và hạch toán thuế TNDN tạm nộp, chênh lệch lợi nhuận kế toán và thu nhập chịu thuế. • Kiểm soát chứng từ đầu vào hợp lệ – hợp lý – hợp pháp; rà soát điều kiện khấu trừ GTGT và ghi nhận chi phí được trừ theo Luật Thuế TNDN. • Phối hợp cung cấp hồ sơ, giải trình cho kiểm toán độc lập, cơ quan thuế; lưu trữ chứng từ theo Luật Kế toán 2015. • Tham gia rà soát, chuẩn hóa quy trình khi doanh nghiệp có lộ trình chuyển đổi IFRS theo Quyết định 345/QĐ-BTC.

• Bằng cấp & chứng chỉ: Bắt buộc đại học Kế toán – Kiểm toán – Tài chính; chứng chỉ Kế toán trưởng là lợi thế; ưu tiên đang học/đã có phần ACCA, CPA Việt Nam. • Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm kế toán tổng hợp hoặc đã kinh qua nhiều phần hành; từng lập BCTC hoàn chỉnh và qua ít nhất một kỳ quyết toán/kiểm toán. • Kiến thức & kỹ năng chuyên môn: Nắm vững VAS và Thông tư 200; phần mềm kế toán (MISA, Fast, Bravo) hoặc phân hệ ERP (SAP, Oracle NetSuite); Excel nâng cao; hiểu bản chất nghiệp vụ. • Kỹ năng mềm: Cẩn thận, tư duy đối chiếu – phản biện số liệu, chịu áp lực mùa quyết toán, phối hợp liên phòng ban, bảo mật.

Lương theo năng lực; thưởng theo hiệu quả và mùa quyết toán; BHXH trên lương thực tế; hỗ trợ học và thi CPA/ACCA; môi trường phát triển lên kế toán trưởng.